📊 Directe berekening — € 6.000 bruto/maand:
Bruto jaarsalaris: € 72.000
Bruto vakantiegeld (8%): € 5.760
Belastingtarief bijzondere beloningen: 37,48%
Loonheffing: − € 2.159
Netto vakantiegeld: ± € 3.601
Hoe is dit berekend?
Bij een bruto maandsalaris van € 6.000 bedraagt het bruto jaarsalaris € 72.000. Het wettelijk minimum vakantiegeld is 8% hiervan, wat uitkomt op € 5.760 bruto.
Met een jaarsalaris van € 72.000 val je in de derde schijf van de tabel bijzondere beloningen (€ 38.442 tot € 76.817), met een tarief van 37,48%. De loonheffing bedraagt circa € 2.159, waarna ± € 3.601 netto overblijft. Let op: zodra je jaarsalaris boven € 76.817 uitkomt, stijgt het tarief naar 49,50%.
⚠️ Let op — grens bij € 76.817: Bij een maandsalaris van € 6.000 is je jaarsalaris € 72.000 — nog net onder de grens van € 76.817. Boven die grens geldt het hoogste tarief van 49,50%. Heb je ook een bonus of andere bijzondere beloning, dan kan het tarief over een deel daarvan wél 49,50% zijn.
Bijna aan de grens van het hoogste tarief
Bij € 6.000 per maand (€ 72.000 per jaar) zit je dicht bij de grens van de hoogste belastingschijf voor bijzondere beloningen. Die grens ligt op € 76.817. Verdien je meer dan dit — door een bonus, ploegentoeslag of hoger basisloon — dan gaat een deel van je vakantiegeld naar het tarief van 49,50%.
De Belastingdienst bepaalt het tarief op basis van je totale bruto jaarsalaris, inclusief vaste toeslagen. Controleer bij twijfel je loonstrook of neem contact op met je salarisadministratie.
| Component | Bedrag |
|---|---|
| Bruto maandsalaris | € 6.000 |
| Bruto jaarsalaris | € 72.000 |
| Bruto vakantiegeld (8%) | € 5.760 |
| Belastingtarief | 37,48% |
| Loonheffing | − € 2.159 |
| Netto vakantiegeld | ± € 3.601 |
Vakantiegeld en andere bijzondere beloningen
Op dit inkomensniveau is het goed om te weten dat alle bijzondere beloningen bij elkaar worden geteld voor de bepaling van het belastingtarief. Als je naast vakantiegeld ook een bonus of een 13e maand ontvangt, worden deze allemaal via hetzelfde tarief belast. Het totaalbedrag aan bijzondere beloningen bepaalt niet het tarief — dat wordt bepaald door je totale bruto jaarsalaris.
Cao en contractuele afwijkingen
Op dit inkomensniveau zijn er geregeld cao-afspraken die afwijken van het wettelijk minimum:
- Sommige cao's kennen een percentage van 8,33% in plaats van 8%
- Een hogere grondslag (bijv. inclusief bonussen) kan je bruto vakantiegeld verhogen
- Check of je cao een hogere uitbetalingsgrondslag hanteert
Bereken jouw exacte netto vakantiegeld
Gebruik onze gratis calculator voor een nauwkeurige berekening op basis van jouw eigen salaris.
Gebruik de gratis calculator →Vergelijking met andere salarisniveaus
| Bruto maandsalaris | Bruto vakantiegeld | Netto vakantiegeld |
|---|---|---|
| € 2.500 | € 2.400 | ± € 1.540 |
| € 3.000 | € 2.880 | ± € 1.848 |
| € 3.500 | € 3.360 | ± € 2.101 |
| € 4.500 | € 4.320 | ± € 2.701 |
| € 6.000 | € 5.760 | ± € 3.601 |