📊 Directe berekening — € 2.500 bruto/maand:
Bruto jaarsalaris: € 30.000
Bruto vakantiegeld (8%): € 2.400
Belastingtarief bijzondere beloningen: 35,82%
Loonheffing: − € 860
Netto vakantiegeld: ± € 1.540
Hoe is dit berekend?
Bij een bruto maandsalaris van € 2.500 bedraagt het bruto jaarsalaris € 30.000 (€ 2.500 × 12). Het wettelijk minimum vakantiegeld is 8% van dit jaarsalaris, wat neerkomt op € 2.400 bruto.
De Belastingdienst belast vakantiegeld via de tabel bijzondere beloningen. Bij een jaarsalaris van € 30.000 valt dit binnen de schijf van € 22.661 tot € 38.441, waarvoor een tarief van 35,82% geldt. Over € 2.400 bruto vakantiegeld bedraagt de loonheffing dan circa € 860, zodat er netto ± € 1.540 overblijft.
💡 Let op: Dit is een indicatieve berekening op basis van de officiële tabel bijzondere beloningen 2026. Het werkelijke nettobedrag kan licht afwijken afhankelijk van je persoonlijke situatie, heffingskortingen en eventuele andere inkomsten.
Welk belastingtarief geldt bij € 2.500 per maand?
Bij een bruto maandsalaris van € 2.500 is je bruto jaarsalaris € 30.000. Dit valt in de tweede schijf van de tabel bijzondere beloningen 2026, met een tarief van 35,82%. Dit tarief is lager dan het reguliere marginale belastingtarief dat je betaalt over je normale maandsalaris, wat een voordeel is.
| Component | Bedrag |
|---|---|
| Bruto maandsalaris | € 2.500 |
| Bruto jaarsalaris | € 30.000 |
| Bruto vakantiegeld (8%) | € 2.400 |
| Belastingtarief | 35,82% |
| Loonheffing | − € 860 |
| Netto vakantiegeld | ± € 1.540 |
Wanneer wordt dit vakantiegeld uitbetaald?
De meeste werkgevers betalen vakantiegeld uit in mei 2026, samen met het reguliere salaris van die maand. De exacte datum hangt af van je werkgever en de eventuele cao die van toepassing is. Sommige sectoren, zoals het onderwijs, betalen in juni.
Het vakantiegeld dat je in mei 2026 ontvangt, is opgebouwd over de periode van 1 juni 2025 tot en met 31 mei 2026. Ben je het gehele jaar in dienst geweest bij dezelfde werkgever, dan ontvang je het volledige bedrag van € 2.400 bruto (of naar rato als je korter in dienst bent).
Tips om meer netto over te houden
Hoewel je weinig invloed hebt op het belastingtarief over je vakantiegeld, zijn er een paar aandachtspunten:
- Controleer je loonstrook: Verificeer dat je werkgever het correcte tarief toepast (35,82% bij jouw salarisniveau).
- Kijk naar de opbouwperiode: Ben je in de loop van het jaar begonnen? Dan ontvang je vakantiegeld naar rato. Controleer of dit correct is verrekend.
- Cao-afspraken: Sommige cao's kennen een hoger percentage dan 8%, bijvoorbeeld 8,33%. Check je arbeidscontract of cao.
- Maandelijks vs. jaarlijks: Bij maandelijkse uitbetaling geldt het reguliere loonheffingtarief, dat in dit salarisniveau doorgaans hoger is dan 35,82%. Jaarlijkse uitbetaling is fiscaal voordeliger.
Vergelijking met andere salarisniveaus
Benieuwd hoe jouw vakantiegeld zich verhoudt tot andere salarissen? Hier een overzicht van de netto vakantiegeldbedragen voor de meest voorkomende salarisniveaus:
| Bruto maandsalaris | Bruto vakantiegeld | Netto vakantiegeld |
|---|---|---|
| € 2.500 | € 2.400 | ± € 1.540 |
| € 3.000 | € 2.880 | ± € 1.849 |
| € 3.500 | € 3.360 | ± € 2.101 |
| € 4.500 | € 4.320 | ± € 2.700 |
| € 6.000 | € 5.760 | ± € 3.602 |
Bereken jouw exacte netto vakantiegeld
Gebruik onze gratis calculator voor een berekening op basis van jouw specifieke salaris.
Gebruik de gratis calculator →Vakantiegeld bij parttime werken op € 2.500
Werk je parttime en verdien je € 2.500 bruto per maand? Dan is dat je feitelijke maandsalaris waarover het vakantiegeld berekend wordt. De berekening werkt hetzelfde: 8% van het bruto jaarsalaris (€ 30.000), ongeacht of dat het resultaat is van een fulltime of parttime dienstverband.
Wat als je in de loop van 2026 bent begonnen?
Ben je na 1 juni 2025 bij je huidige werkgever begonnen? Dan heb je vakantiegeld opgebouwd over de maanden dat je in dienst was. Per volle maand opbouw ontvang je 1/12 van het jaarlijkse vakantiegeld. Begon je op 1 december 2025, dan heb je 6 maanden opgebouwd en ontvang je 6/12 × € 2.400 = € 1.200 bruto (voor belasting).