Gratis calculator Officiële tarieven Belastingdienst 2026 Direct resultaat
Jouw bruto maandsalaris
Officiële tabel bijzondere beloningen 2026 · Bijgewerkt: 1 mei 2026
Netto vakantiegeld 2026
* Indicatieve berekening. Exacte bedragen kunnen afwijken.
Elke werknemer in Nederland heeft wettelijk recht op vakantiegeld — minimaal 8% van het bruto jaarsalaris, vastgelegd in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Klinkt simpel, maar wat je netto overhoudt hangt sterk af van je inkomen.
De Belastingdienst gebruikt de tabel bijzondere beloningen voor vakantiegeld. Bij een modaal inkomen van € 3.500 per maand betaal je 37,48% belasting — van je € 3.360 bruto vakantiegeld blijft er zo circa € 2.101 netto over. Bij een hoger inkomen boven € 76.817 per jaar loopt dat op tot 49,50%.
De berekening is gebaseerd op de officiële tabel bijzondere beloningen 2026 van de Belastingdienst. Heffingskortingen worden niet meegenomen — het werkelijke nettobedrag kan iets hoger of lager uitvallen.
De belangrijkste begrippen voor een correcte berekening
Wettelijk minimum
Iedere werknemer in Nederland heeft recht op minimaal 8% van het bruto jaarsalaris als vakantiegeld. Dit wordt doorgaans in mei uitbetaald.
Aparte belastingtabel
Vakantiegeld wordt belast via de tabel bijzondere beloningen. Het tarief hangt af van je jaarsalaris en verschilt van je normale loonheffing.
Belastingvoordeel
De heffingskortingen worden verrekend in je reguliere salaris. Bij vakantiegeld geldt een apart tarief via de bijzondere beloningentabel.
Wat je daadwerkelijk krijgt
Bruto is het bedrag voor belasting. Netto is wat je op je rekening krijgt. Over vakantiegeld betaal je 33% tot 50% belasting afhankelijk van je salaris.
Tabel bijzondere beloningen — jouw tarief hangt af van je jaarsalaris
| Bruto jaarsalaris | Loonheffing tarief | Bij €3.500/mnd ontvang je netto |
|---|---|---|
| t/m € 22.660 | 32,88% | € 1.878 |
| € 22.661 – € 38.441 | 35,82% | € 2.154 |
| € 38.442 – € 76.817 | 37,48% | € 2.101 |
| Boven € 76.817 | 49,50% | € 1.699 |
* Indicatieve bedragen op basis van tabel bijzondere beloningen 2026 (Belastingdienst).
Klik op jouw salarisniveau voor een uitgebreide berekening met rekenvoorbeelden
Bijzondere situatie? Lees wat dat betekent voor jouw vakantiegeld
Hoe werkt de vakantiegeldberekening als je minder dan 40 uur per week werkt?
Als uitzendkracht heb je recht op vakantiegeld via het uitzendbureau. Zo werkt het.
Ook bij een bijbaan of studentenjob heb je recht op vakantiegeld. Lees hoeveel.
Heb je recht op vakantiegeld als je een WW- of WIA-uitkering ontvangt?
Je hebt altijd recht op opgebouwd vakantiegeld, ook als je vertrekt voor mei.
Alles wat je moet weten over vakantiegeld in Nederland
Wie heeft er recht op, hoe wordt het berekend en hoeveel belasting betaal je erover? Alles uitgelegd.
Alles over vakantiegeld uitgelegd →De officiële belastingtarieven, rekenvoorbeelden en alles over uitbetaling in 2026.
Belastingtarieven & rekenvoorbeelden 2026 →Mei is de standaard, maar er zijn uitzonderingen. Lees wanneer jij je vakantiegeld kunt verwachten.
Wanneer staat het op je rekening? →Alles wat je wilt weten over vakantiegeld in Nederland
Vakantiegeld wordt doorgaans uitbetaald in mei, samen met het reguliere salaris. De exacte datum hangt af van je werkgever en de geldende cao. Sommige werkgevers betalen in juni of hanteren een andere afspraakvorm.
Het wettelijke minimum is 8% van het bruto jaarsalaris. Dit is vastgelegd in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Sommige cao's of werkgevers kennen een hoger percentage — check je arbeidsovereenkomst of cao.
Vakantiegeld valt onder de "bijzondere beloningen". Hiervoor geldt een apart belastingtarief (tabel bijzondere beloningen), omdat het als een eenmalige extra uitkering wordt beschouwd. Dit tarief varieert van 32,88% tot 49,50% in 2026, afhankelijk van je bruto jaarsalaris.
Ja, ook tijdens ziekte bouw je vakantiegeld op over het doorbetaalde loon. Dit is wettelijk geregeld. De opbouw stopt niet bij ziekte, zolang je loon (gedeeltelijk) doorbetaald wordt.
Ja, dit is mogelijk als je werkgever of cao dit toestaat. Je ontvangt dan elke maand 1/12 van je jaarlijkse vakantiegeld (circa 0,67% van je maandsalaris) bovenop je reguliere loon. Let op: over maandelijks uitbetaald vakantiegeld kan een ander belastingtarief gelden.
Vakantiegeld is een financiële uitkering van minimaal 8% van je bruto jaarsalaris. Vakantiedagen zijn vrije dagen waar je wettelijk recht op hebt (minimaal 20 bij een fulltime dienstverband). Het zijn twee afzonderlijke wettelijke rechten — vakantiegeld staat los van je vakantiedagen.
Klaar om je netto vakantiegeld te berekenen?
Bereken nu gratis